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3月3日，濮阳园区（1XBET官网公司）三届一次职工（工会会员）代表大会暨2022年工作会议隆重召开。

园区辅导史悦智
、蔡教民
、殷华成
、陈永刚
、王天忠
、张洪杰
、刘利民
、胜兆泉
、郝子健在主席台就座。其他主席团成员
、园区先进集体和先进小我代表
、职工（工会会员）代表
、列席代表参与会议。

上午8时30分，大会在雄壮的《国歌》声中开幕。

会上，公司党委书记
、董事长史悦智作了题为《创新实干 奋勇争先 为加快推动园区高质量发展而致力奋斗》的讲话。

总经理
、党委副书记
、副董事长蔡教民作了题为《稳出产 重经营 强治理 为加快实现高质量发展而致力奋斗》的行政工作汇报。

工会主席陈永刚作工会工作汇报。

党委副书记
、纪委书记殷华成宣读赞美决定。

会议通报了集团公司党委一届五次全会暨党史学习教育总结会议心灵
、集团公司2022年度工作会议暨“能力风格建设年”活动推动会心灵
、化工新资料公司年度工作会议心灵。

蔡教民在行政工作汇报中全面总结了2021年濮阳园区所做的各项工作和获得的成就，科学分析了当前面对的局势和发展机缘，提出2022年园区工作指标和重点工作铺排。

蔡教民在汇报中指出，刚刚从前的2021年，濮阳园区以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，扎实发展党史学习教育，当真贯彻落实集团公司鼎新更生决策部署，两全安全
、不变和发展三件大事，持续打好“深入鼎新
、对标提升
、风险化解”三大攻坚战，园区经济整体出现出稳中有进的发展态势，为高质量发展奠定坚实基础。汇报提出2022年工作要求：：：以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，当真贯彻落实集团公司党委一届五次全会
、2022年工作会议心灵和化工新资料公司2022年工作会议心灵，对峙系统观点，两全疫情防控和鼎新更生，两全发展和安全，牢固设置“安满是第一责任
、职工是第一悬念
、发展是第一要务
、创新是第一动力”理念，维持高昂的斗志
、进取的心灵
、攻坚的势头，守牢安全不变底线，维持装置最优运行，对峙鼎新创新发展，加快推动项目建设，经心全意关爱职工，以优异成就迎接党的二十大成功召开。

就若何实现2022年工作和出产经营指标，蔡教民在汇报提出要着力抓好六个方面重点工作。一是要对峙底线思想，防备化解重大风险。要着力保安全抓环
、促不变保大局
、严管控防疫情。始终维持安全不变发展的战术定力和耐心，坚定有力有效防备化解各类风险，致力实现性质安全，为集团公司大局之不变尽责任
、作贡献。二是要对峙出产为重，夯实企业发展基础。持续提高对装置的掌控能力，狠抓“安全出产
、不变运行
、长周期运行满负荷运行和优质运行”。三是要对峙刀刃向内，深入鼎新全面发力。持续健全市场化经营机制
、引发实业辅业单元活力，持续发展鼎新专项工作。以鼎新增活力，以鼎新增效益。四是要对峙创新创效，加快转换发展动能。要大力发展治理创新
、技术创新和模式创新，要向创新要效益，持续增长企业盈利能力。五是要对峙项目为王，加快推动转型升级。以打造国内当先的低碳新资料出产基地为指标，持续美满园区“十四五”发展规划，科学规划产业布局。加快推动重点项主张落地，争取早投产
、快见效。六是要对峙共创共享，守护职工亲身利益。对峙“以人民为中心”发展思想，深刻践行“职工是第一悬念”的企业理念，深入“我为人民办实事”，强化员工素质提升，优化基层班组建设，与职工共享企业发展成就。

史悦智在讲话中指出，今年是党的二十大召开之年，是执行园区“十四五”规划承先启后之年，要依照集团公司
、化工新资料公司鼎新更生和高质量发展的决策部署，凸起重点
、把握关键，创新实干
、奋勇争先，在新的赶考路上展示更大担任作为，全力开创濮阳园区高质量发展新局面。

史悦智指出，要当真研判经济发展大势，走好濮阳园区新的长征路。要襟怀“两个大局”，设置战术思想，安身园区现实，加强忧患意识，察大势
、应变局
、观将来，长于变中求新
、变中求进
、变中突破。濮阳园区正站在一个新的起点上，在逆境
、困境微风险中，必须百折不挠
、敢于拼搏，奋力谱写濮阳园区高质量发展新篇章。

史悦智强调，要牢牢把握前所未有的鼎新重朝气遇，引发企业内活泼力。对峙稳字当头
、稳中求进，以稳推进
、以进固稳。紧紧萦绕风险防控
、深入鼎新
、治理提升
、创新驱动
、降本增效等重点工作，专一苦干
、加压奋进，全力实现高质量发展指标。一是要对峙“安满是第一责任”理念，守牢安全环保底线。抓好安全意识造就，抓住现场作业安全风险动态分析和执行力建设，确保安全责任落实。二是要对峙“创新是第一动力”，加强园区发展新动能。通过执行创新驱动，加大研发经费投入，美满创新机制，对峙科技创新
、制度创新，营造创新氛围，引发创制活力，持续推动“三大刷新”和吃亏源治理。三是要对峙“发展是第一要务”理念，加快园区转型发展。在新项目建设上集中发力
、在产业赛道选择上换道领跑
、在将来产业布局上提前经营，通过建设和经营一批技术含量高
、带头能力强
、市场远景好的高质量项目，加快园区转型升级措施。跑出新项目建设加快度，积储中试项目发展后劲。做强做大物流业务业务，布局换道领跑新赛道。提前布局化工前沿新资料
、人为智能
、生物化工等将来领域，为长远发展闯出新路子。四是要对峙持续深入鼎新，不休提高治理能力和水平。坚定贯彻集团公司鼎新攻坚部署，对峙刀刃向内，深入治理结构刷新
、“三项制度”鼎新和专项鼎新。决战决胜国企鼎新三年行动，如期实现各项鼎新工作。

史悦智强调，要全面加强党的建设，以高质量党建引领和保险发展第一要务。一要凸起思想政治建设。教育疏导宽大党员干部不休提高政治判断力
、政治领悟力
、政治执行力。把学习习近平新时期中国特色社会主义思想作为必修课，持续落实“第一议题”制度，提升党委理论学习中心组学习质量，把学习成就转化为推动工作的现实功效。二要牢牢夯实基层基础。深刻推动党史学习教育，成立常态化长效化制度机制，不休坚韧拓展党史学习教育成就，坚韧提升党支部尺度化建设创建成就，推动党建与中心工作“双推进
、双提升”。管好办好新闻宣传媒体，营造正气充盈的良好环境；；；做好先进典型宣传，阐扬引领示范作用。三要打造过硬干部行列。对峙党管干部党管人才和正确选人用人导向，健全中层治理人员业绩日常查核评价机制，持续美满治理
、技术
、技术“三通道”建设，不休拓展人才职业提升空间。深刻发展“能力风格建设年”活动，要设置“品评也是推进工作”的理念，大力倡树“品评文化”。四要持续加强风格建设。辅导干部抓工作有设法更要有法子，还要狠抓工作落实。五要深刻推动反腐倡廉建设。持续加强全面从严治党始终在路上的政治自觉，纠治“四”风，坚定打好风格建设悠久战。六要经心全意服务职工情系职工。设置“职工是第一悬念”的理念，提升发展的向心力和凝聚力；；；竭诚为职工人民服务，成立职工收入与企业效益同步增长机制；；；提升员工素质，加强行列凝聚力和战斗力。

史悦智强调，在濮阳园区高质量发展的征程上，难题和挑战同在，宽大党员干部职工必须临难不惧
、迎难而上，致力干成一番新事业，闯出一片新世界。在习近平新时期中国特色社会主义思想的指引下，在集团公司
、化工新资料公司的倔强辅导下，踔厉振奋
、笃行不怠，加快推动濮阳园区转型发展，为集团公司鼎新更生和高质量发展作出新贡献，以优异成就迎接党的二十大成功召开！

大会听取
、审议并通过《濮阳园区行政工作汇报》，审议通过《园区工会工作汇报》《园区安全环保工作汇报》（书面）《园区2021年财政决算及2022年财政预算的汇报》（书面）
、提案征集处置情况汇报，以及其它汇报订定合同案的决定。

大会选举产生了新一届工会委员会
、经费审查委员会
、女职工委员会，陈永刚当选工会主席。

会议赞美了濮阳园区2021年度先进集体和先进小我。

大会在威严的国际歌声中成功闭幕。