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2月11日,濮阳园区组织召开党委中心组集中学习（扩大）会议。。党委书记、、、董事长史悦智主持会议并讲话，，，其他公司辅导班子成员，，，总助、、、副总师出席会议。。

与会人员集中旁观了警示教育片《零容忍》《不负十四亿》，，，共同学习了《河南能源集团2022年一号文解读》。。

史悦智指出，，，集团公司2022年一号文件——《河南能源集团关于做好2022年安全工作的决定》（以下简称《集团公司一号文》）较以往有很大变动和提升，，，提出了越创造确的要求，，，有更强的针对性和领导意思。。

史悦智强调，，，濮阳园区作为化工企业，，，一是要理解透《集团公司一号文》的各项要求。。要以习近平总书记安全出产重要论说为领导，，，知晓若何萦绕《集团公司一号文》抓落实、、、抓培训、、、抓班组建设、、、抓班组长安全绩效查核、、、抓专项整治三年行动等。。接下来，，，要深刻学习把握《集团公司一号文》内容，，，做到逐条逐句学习，，，做到学深悟透。。依照《集团公司一号文》各项措施，，，制订落实清单，，，不折不扣抓好落实。。二是要始终维持复苏思想。。要器重班组长授权、、、加强班组长培训、、、提高应急能力造就、、、网络安全等工作，，，用现尝试动践行“三不四可”理念，，，各级治理人员要做好“四个带头”，，，坚定做到三个“零容忍”，，，时刻维持复苏思想。。李涛书记再三付托，，，化工出产安满是优等大事，，，安全出了问题所有都归零，，，肯定要汲取以往的化工安全变乱教训，，，抓好今年度的安全工作，，，时刻绷紧安全这根弦，，，正确处置好安全和发展之间的关系。。三是要抓好安全重点工作。！八た亍笔亲ズ冒踩ぷ鞯暮霉ぞ，，，用好了能够有效预防所有变乱的产生，，，关键是要扎实向前推动，，，梗塞工作存在的缝隙。。始终要有风险意识，，，扎实推动“双预控”工作落实，，，不厌其烦地再强调、、、再提醒，，，把工作抓的更实一些、、、更细一些，，，把“双预控”覆盖到所有工作，，，通过“双预控”把作业中的风险辨识出来，，，把各项措施落实到位，，，杜绝各类变乱产生。。四是要坚定治理安全出产工作中的“顽疾”。。通过加强教育培训力度，，，不休加强干部职工的安全意识微风险意识，，，杜绝工作中的经验主义。。要把每一次安全查抄都作为“法律查抄”，，，提高查抄尺度，，，以表格化、、、尺度化落实到相应的责任人，，，要端庄问责、、、常态问责，，，处罚到班组、、、处罚到人，，，真正做到“有感”处！。把治理“顽疾”放到安全工作重中之重的地位来抓，，，逐步解决安全工作存在的“老迈难”问题，，，使各项安全治理工作越发规范，，，高质量实现各项安全划定。。

会上，，，有关公司辅导结合园区现实，，，萦绕《集团公司一号文》内容和安全环保工作治理谈了学习体味。。

各事业部重要掌管人、、、职能部门有关人员参与会议。。